محل تبلیغات شما

برگزاری  کارگاه آموزشی کار تیمی

در ششمین دوره توان افزایی مروجین فناوری نانو

استفاده از تست بلبین برای تیم سازی

 

کارگاه آموزشی کار تیمی برای تعدادی از دانشجویان اعزامی از دانشگاه های سراسر کشور در ششمین دوره توان افزایی مروجین فناوری نانو برگزار شد.

ششمین دوره توان‌افزایی مروجین فناوری نانو ویژه نهادهای ترویجی دانشجویی فناوری نانو (توسط ستاد ویژه توسعه فناوری نانو – معاونت علمی وفناوری ریاست جمهوری) با هدف افزایش همکاری بین نهادهای ترویجی و ستاد نانو، آشنایی نهادها و گروه‌های دانشجویی با اهداف، ساختار و برنامه‌های این ستاد، افزایش روحیه کارگروهی و انتقال تجربیات موفق، افزایش توان علمی و اجرایی مسئولین نهادها، افزایش مهارت های فردی و گروهی نهادها و همچنین آگاهی از دغدغه‌ها و مشکلات نهادهای ترویجی دانشجویی فناوری نانو با حضور نهادهای ترویجی فعال در این حوزه در روزهای 25 الی 27 بهمن ماه 139۵ به مدت سه روز در محل پردیس فنی و مهندسی شهید عباسپور دانشگاه شهید بهشتی و ستاد توسعه فناوری نانو برگزار شد.  

در این برنامه 84 نفر از 72 نهاد ترویجی شامل: 58 گروه‌ دانشجویی، 1 شرکت آموزشی و 13 نهاد از سایر نهادهای ترویجی حضور داشتند. نهادهای ترویجی حاضر در این برنامه از 57 دانشگاه و از 39 شهر از 26 استان کشور بودند.

نهادهای ترویجی حاضر در این دوره به تفکیک سازمان اصلی عبارت بودند از: 27 نهاد ترویجی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، 1 نهاد ترویجی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، 8 نهاد ترویجی دانشگاه آزاد اسلامی، 17 نهاد ترویجی دانشگاه پیام نور، 1 نهاد ترویجی مرکز آموزشی و فرهنگی سماء، 15 نهاد ترویجی سازمان بسیج دانشجویی، 2 نهاد ترویجی شرکت آموزشی و 1 نهاد از سایر نهادهای ترویجی.

 

در کارگاه آموزشی کار تیمی پس از ارائه مباحث و موضوعات مربوط به گروه و تیم، با استفاده از تست بلبین نقش ها و ویژگیهای شخصیتی حاضرین مشخص گردید و سپس در قالب تیمهای مختلف تقسیم شده  تا با مشارکت یکدیگر به تمرین کار تیمی بپردازند.

لازم به ذکر است برای تشکیل تیم های موفق شرایط و ویژگیهای خاصی می بایست مورد توجه قرار گیرد. یکی از مهمترین موضوعات متناسب بودن و مکمل بودن نقش و ویژگیهای فردی اعضای تیم می باشد. به همین منظور دانشمندی بنام مردیت بلبین لیستی از نقش ها و ویژگیهای مورد نیاز برای تشکیل تیم های موفق را ارائه نموده و به منظور شناسائی ویژگیهای افراد تستی تهیه نموده که در ادبیات مدیریت به تست بلبین مشهور شده است.

شایان ذکر است کارگاه آموزشی کار تیمی توسط اینجانب تاکنون در سازمانهای و شرکتهای زیر برگزار شده است:

-         شرکت توانیر        

-          شرکت باطری سازی نیرو

-         شرکت بیمه آسیا

-          استانداری تهران

-         سازمان تامین اجتماعی                     

-          دیوان عدالت اداری

-        بانک شهر

-        سازمان برق منطقه ای کرمان

-          سازمان پزشکی قانونی

-        دانشگاه تهران

-        دانشگاه علم و صنعت

-         شرکت ایساکو

-         موسسه دارالاکرام

-         شرکت ملی مس ایران (مجتمع مس سرچشمه کرمان)

-         .

 

ضرورت تشکیل تیم های حل مسئله در سازمان

دایره کیفیت چیست؟

بمناسبت روز معلم ...

ترویجی ,نهاد ,         ,نهادهای ,فناوری ,آموزشی ,نهادهای ترویجی ,نهاد ترویجی ,فناوری نانو ,کار تیمی ,آموزشی کار ,توان افزایی مروجین ,افزایی مروجین فناوری ,نهاد ترویجی وزارت ,نهاد ترویجی دانشگاه

مشخصات

برترین جستجو ها

آخرین جستجو ها

scutovilol 222 وبلاگ لژیون همسفر سمیرا مناقصات و مزایدات همسفران پروین اعتصامی Flora's site linkdimilli ❤خــ ــلـ ـوتـــــــ گــ ــاه مـــ ــن و عـــ ـشـــ ــقـــ ــم❤ gettrafectti consragulti